11月16日，商学院第六期人力资源管理专业企业兼职导师聘任仪式在第二教学楼405教室举行。赣州市12名企业家和高级管理人士受邀走进该院人力资源管理专业担任企业兼职导师，为2017级人力资源管理专业学生专业见习和就业实习“最后一公里”开启“护航工程”。

聘任仪式上，学院副院长孙剑斌介绍了学院着力推动“校企合作，协同育人”工作基本情况和取得的成绩，并为赣州电信、虔东稀土集团、赣州金信诺、纳农生物科技公司、亚美达科技公司、富尔特公司、赣州稀土友力科技、康冠达集团、旭洁物业公司、赣州菲尔雪食品有限公司和兴业人力资源公司、道微书院等12位企业高管颁发人力资源管理专业企业兼职导师；希望12名企业高管“情系青年发展”，在学生专业实践和实习实训中发挥“导航护航”作用，为培育新时代职业经理人贡献智慧和力量。

“关注青年成长，助力青年成才，也是社会企业应有之义。”聘任仪式现场，导师代表道微书院创始人孙志勇作题为“HR三支柱之HRBP”的主题分享，表示将携手其他企业家和高级管理人员，在“专业实训实践”“实务类人力资源管理专题讲座辅导”“企业参观实习与交流”“专业实习就业”等方面提供便利和帮助。

“通过此次交流，使我在学习观、择业观和就业观上都有了一定的转变”“觉得自己要学习的东西还有很多”，该班50个同学被分成12个小组开展导师见面会。詹文丽、李亮等同学纷纷表示，与企业导师面对面就专业学习、实习就业意向等进行交流讨论，收获很大。

“把企业家‘请进来’，是为了让学生更好地‘走出去’”。学校第二届教学名师、人力资源管理教研室主任聂绍群副教授在聘任仪式结束后表示，企业兼职导师制旨在搭建一座企业家实践经验传授和学生学习成长的桥梁，进一步提高商学院学生专业素质和实践能力，以便学生更快更好地“走出去”实习就业，找到自己心仪的工作岗位。本期聘任工作将在总结前五期工作的基础上，深层次推动“校企合作、协同育人”出实招、出实效。