一年之计在于春，春天既是播种的季节，又是收获的季节。

随着2019年国家研究生录取分数线的发布，人力资源管理教研室人勤春早，针对本专业有近10位同学上线和同学们对研究生面试较为陌生的实际情况，于3月15日，专门举办了2019硕士研究生复试模拟面试。

本次模拟面试严格按照研究生复试流程进行，先是自我介绍，时间大致是2-3分钟，介绍完毕，由面试官对同学进行提问，面试的问题涉及到专业知识，如“江西的优势产业是什么”“谈一谈对人力资本的看法”“你对中美贸易战的看法”等，考生回答完毕后，经许可走出考场，之后老师对每位同学都给予了建议，如：在个人仪表干净整洁，专业知识要有待加强，对于社会热点事件，要从自己的专业角度进行剖析等。

模拟面试结束以后，班主任袁庆林老师进行了面试总结并讲授了在面试过程中的技巧，包括仪容仪表、肢体语言、语言表达要投其所好等方面；聂绍群老师则从面试中有哪些该注意的事项方面给予了讲解，包括专业准备、调剂情况、导师沟通等方面。

通过此次模拟面试，同学们对自己在准备复试的面试中该如何准备，有了更好的了解，本教研室希望通过模拟面试的工作，切实提高同学的面试成功率。（聂绍群何志文）