聘任仪式现场

最是一年春好处，决胜青柳满校园。近日，商学院人力资源管理专业第四期（2018年）企业兼职导师聘任仪式在第二教学楼508教室举行。该院院长李自茂出席并为企业兼职导师颁发企业兼职导师聘任证书；副院长孙剑斌致欢迎词，人力管理教研室全体老师以及15、16、17级人力资源管理学生一同参加。

学院院长李自茂为兼职导师颁发聘书并合影

仪式上，虔东稀土集团、赣州电信、龙事达、菲尔雪、亚琦集团等12位企业家和高级管理人员受聘为该院15级人力资源管理本科班校外兼职导师。受聘导师将围绕 “五个一”开展“牵手行动”：一是每位导师指导一组同学，建立微信群、QQ群等互动平台进行开展专业实践的教学与辅导；二是每年为人力资源管理专业师生开展一次实务类人力资源管理专题讲座；三是安排一次企业参观实习与交流互动；四是以自己的企业为实践平台，安排本组学生一项真题真做的专业性工作任务并给出评价意见；五是为本专业学生实习、实践、就业等提供一切便利条件。

学生与导师积极交流

仪式结束以后，导师代表道微文化公司董事长孙志勇先生作“HR三支柱之HRBHP”精彩主题分享；2015级人力资源管理本科班同学分12组与各自的企业导师与专业导师积极交流；导师根据学生的兴趣爱好与就业意向，为大家答疑解惑，现场气氛热烈。

企业导师为学生答疑解惑

进来，是为了更好地走出去。邀请企业家和高级管理人员走进商学院担任兼职导师，旨在搭建企业家实践经验传授和学生学习成长的桥梁，通过与企业和管理实践人士无缝对接，进一步提高商学院学生专业素质和实践能力，深层次地提高校企合作的广度和深度，进一步适应国家鼓励地方性高校探索向应用型转型发展的趋势，贯彻落实学校本科教学工作审核评估整改工作方案精神；为后期双师型教师队伍的建设提供探索思路与实践路径，为培养出更多高水平、真正适应社会需求的复合型管理人才提供经验，切实推动商学院在创新人才培养模式路上凯歌不断。