在上学期推出毕业生就业专场招聘新模式后，商学院又推出毕业生就业分类指导工作新模式，并于3月18日下午在二教306教室举行2013级人力资源管理本科班就业分类指导工作试点启动大会。

就业分类指导是在充分发挥专业教师的教学、科研及资源优势条件下，以学生的个人特点与就业期望为前提，对学生就业工作进行全面规划、合理统筹、分类指导、资源共享，实现毕业生高质量、高效率、高水平就业。根据2013级人力资源管理本科班学生就业意向，人力资源教研室教师组成考研、考公务员、企业就业三大类指导团，指定具体指导学生名单，并制定了《商学院2013级人力资源管理本科班就业分类指导工作方案》，提出具体指导工作内容与步骤。

近年来，为更好地推进大学生就业工作，提高就业质量，商学院积极探索，大胆创新，充分整合社会资源，调动教师的积极性，全员参与，推动就业工作迈上新台阶。