经济管理与法学学院坚决贯彻落实全国教育大会精神，始终将师德师风建设摆在教师队伍建设的首位，坚持以立德树人为根本，以弘扬教育家精神为引领，以典型先锋评选树标杆，以勤廉微课宣讲守底线，系统构建“三位一体”工作格局，持续推进教师思想政治与师德师风建设走深走实。

以弘扬教育家精神强引领，筑牢立德树人思想根基。旗帜引领方向，思想照亮航程。学院坚持把强化教师思想政治引领作为首要任务，通过党委理论学习中心组学习、教职工政治理论学习、定期开展教师思想动态调研、举办“大先生”讲坛及“师德活动月”专题活动等多种形式，持续深化对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于教育的重要论述以及“四有”好老师标准的领会与实践，引导教师自觉以教育家精神为引领，争做“大先生”，牢记为党育人、为国育才的初心使命。学院紧密结合《新时代高校教师职业行为十项准则》等规章制度，开展常态化学习与警示教育，组织全体教师签订师德承诺书和自查自纠，并将师德要求全面贯穿于教师准入、日常考核与评价等各环节。通过持续强化思想引领与制度约束，教师队伍的思想政治素质显著提升，恪守师德底线日益成为普遍自觉，广大教师积极践行“四有”好老师标准，努力当好“四个引路人”，为落实立德树人根本任务奠定了坚实的思想基础。

以典型示范先锋评选树标杆，激发教师队伍内生动力。典型先锋强示范，榜样选树促发展。自2018年起，学院创新实施以“党员先锋、教学先锋、科研先锋、育人先锋、服务先锋”为核心的“五维先锋”领航工程，并常态化开展“典型示范先锋”评选活动。该机制将师德要求深度融入教学、科研、管理、服务全过程，有效破解了思想政治工作与业务工作“两张皮”的难题，激发了教师立德树人的内生动力。目前，学院正在开展第六届“典型示范先锋”评选，并创新设立“典型示范先锋奖教金”，进一步强化荣誉激励与发展支持。通过持续选树宣传身边榜样，“见贤思齐、比学赶超”的氛围日益浓厚，先锋示范效应充分彰显。近两年来，学院涌现出全国文明家庭等先进典型，1个教工党支部被推荐申报全国高校党建工作样板支部，6名教师受聘为华中师范大学、泰国格乐大学等高校兼职博导，4名教师入选省级人才计划或青年人才项目，20余名教师荣获校级以上优秀共产党员、优秀党务工作者、师德标兵、就业工作先进个人等荣誉称号。

以勤廉微课常态化宣讲守底线，营造风清气正育人生态。勤廉微课润心田、廉洁教育守底线。学院将纪律教育与廉洁文化建设作为师德师风建设的重要保障，自2022年11月创办首期“勤廉微课”以来，已坚持开展16期，形成了特色鲜明、常态化的教育品牌。微课内容紧密围绕党纪法规、师德规范与典型案例，邀请校纪委领导、校外专家等进行深入解读，持续开展师德师风教育与警示教育。同时，学院坚持抓早抓小、防微杜渐，对教师在教育教学、学术活动、社会交往中出现的苗头性问题，如上课迟到、批改试卷失误、与社会人士交往不当等，通过及时谈心谈话、提醒告诫等方式进行有效干预与纠正，防止小问题演变为大错误。这一系列举措促使纪律规矩与廉洁要求深入人心，全体教师的法治意识、规矩意识和底线意识持续增强，为教师潜心教书育人、学生健康成长营造了风清气正的政治生态和育人环境。

学院通过“精神引领、标杆带动、底线坚守”三措并举，系统推进师德师风建设，有效激发了教师队伍活力，为学院各项事业高质量发展提供了坚实保障。下一步，学院将继续深化完善师德师风建设长效机制，着力构建融“政治素养、专业素养、数智素养、实践素养”四位一体的卓越教师教育培养体系，全力打造高素质专业化创新型教师队伍，为学校以工程范式推进高水平师范大学建设贡献经法力量。